Specjalista / Specjalistka ds. monitoringu i ewaluacji

Miejsce pracy Wrocław

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Region dolnośląskie

Opis oferty

Dołącz do zespołu realizującego w Uniwersytecie Dolnośląskim DSW projekt Doskonałość dydaktyczna - podnoszenie kompetencji kadry dydaktycznej i badawczo-dydaktycznej Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW we Wrocławiu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na podstawie umowy nr FERS.01.05-IP.08-0224/25-00

Szukamy osoby posiadającej:

- wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania, human resources i coaching, administracji lub pokrewnych

- doświadczenie zawodowe min. 2-letnie w obszarze zarządzania projektami szkoleniowymi w edukacji

- doświadczenie we wdrażaniu standardów jakości kształcenia w uczelni wyższej

- umiejętność pracy z osobami o zróżnicowanych potrzebach

- wysokie umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne

- znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B1

- biegłość w obsłudze pakietu MS Office i narzędzi do tworzenia prezentacji, raportów, ankiet

Twoje zadania:

wspieranie działań jednostki ds. podnoszenia jakości procesu dydaktycznego w zakresie opracowywania i wdrażania rozwiązań zapewniających podnoszenie kompetencji kadry dydaktyczne
analizowanie dostępności szkoleń
doradztwo w zakresie tematyki szkoleń dla kadry dydaktycznej
tworzenie raportów, analiz i rekomendacji dotyczących postępów w podnoszeniu kompetencji przez kadrę dydaktyczną we wszystkich 4 obligatoryjnych obszarach oraz z zakresu prowadzenia badań naukowych i ich komercjalizacji
wspieranie działań informacyjnych i edukacyjnych prowadzonych przez jednostkę
bieżąca współpraca z zewnętrznymi trenerami

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę na pełen etat,
elastyczne godziny pracy,
dedykowane wsparcie merytoryczne w całym okresie wdrożenia,
pracę w akademickim środowisku,
dodatkowe dni wolne w roku,
możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia poprzez udział w licznych szkoleniach,
możliwość podjęcia/kontynuowania edukacji na preferencyjnych warunkach,
lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,
dostęp do kafeterii benefitów,
przyjazną atmosferę,
miejsce parkingowe,
brak dress code'u.